| Opis: Kierownik Referatu Obsługi Inwestycyjno – Technicznej w Wydziale Inwestycji i Funduszy Zewnętrznych (pełny etat).
1. Wymagania niezbędne:
• wykształcenie wyższe techniczne w branży budowlanej (preferowana branża konstrukcyjna),
• uprawnienia do projektowania lub kierowania robotami budowlanymi,
• minimum 4 lata udokumentowanego stażu pracy lub co najmniej 4 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,
• prawo jazdy kat. B,
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,
• nieposzlakowana opinia,
• obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
2. Wymagania dodatkowe:
• znajomość przepisów ustawy Prawo budowlane i aktów wykonawczych oraz ustawy Prawo zamówień publicznych,
• znajomość zagadnień związanych z przygotowaniem procesu inwestycyjnego i jego realizacją,
• umiejętność kierowania zespołem pracowniczym,
• znajomość języka angielskiego mile widziana,
• pożądane kompetencje: wysoka kultura osobista, wysoko rozwinięta komunikacja interpersonalna, umiejętność budowania relacji, zarządzanie sobą w czasie, dobra organizacja pracy swojej i pracowników, umiejętność zarządzania w sytuacjach kryzysowych, samodzielność w podejmowaniu decyzji,
• odporność na stres,
• umiejętność obsługi pakietu Office(Excel, Word).
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
• kierowanie Referatem Obsługi Inwestycyjno-Technicznej (OIT) i wykonywanie zadań z tym związanych,
• przygotowanie i nadzór procesu inwestycyjnego,
• udział w przekazywaniu placów budowy i w odbiorze robót,
• współpraca przy zadaniach dotyczących prac projektowych - analiza projektów budowlanych,
• udział w przeglądach gwarancyjnych, spotkaniach z ramienia zamawiającego podczas realizacji inwestycji oraz przy odbiorze robót,
• zadania przedstawiciela inwestora na budowie,
• sporządzanie projektów umów oraz innych dokumentów niezbędnych dla przeprowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, udział w postępowaniach,
• nadzór nad rozliczaniem rzeczowo i finansowym zadań inwestycyjnych,
• nadzór nad prowadzeniem spraw i dokumentacji z zakresu inwestycji gminnych, odpowiedzialność merytoryczna za realizowane prace i kompletność dokumentów,
w zakresie określonym w obowiązujących przepisach.
4. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
• list motywacyjny,
• C.V. z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej (okresy zatrudnienia i zajmowane stanowiska pracy),
• kwestionariusz osobowy, wg załączonego wzoru – załącznik nr 1,
• kopie dokumentów poświadczających wykształcenie i posiadane kwalifikacje, w tym zaświadczenia, certyfikaty, kopia prawa jazdy,
• kserokopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy (lub zaświadczenie o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę w przypadku trwania w zatrudnieniu),
• podpisane oświadczenie kandydata - załącznik nr 2:
o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub przestępstwa skarbowe umyślne,
o posiadaniu pełnej zdolności prawnej oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
Wszystkie wymagane dokumenty muszą być w języku polskim (zgodnie z ustawą z dnia
7 października 1999 r. o języku polskim - Dz.U. z 2024 poz.1556 t.j.)
5. Warunki pracy:
• planowane zatrudnienie: umowa o pracę zgodnie z art. 16 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
• pełny wymiar czasu pracy,
• wynagrodzenie za pracę w przedziale przewidzianym w Regulaminie Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Grodzisku Mazowieckim dla stanowiska Kierownika referatu – wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji;
• stanowisko pracy: budynek piętrowy dostosowany do osób niepełnosprawnych (winda), praca przy komputerze, praca w wymuszonej pozycji (pozycja siedząca, przemieszczanie się po urzędzie i poza nim), bezpoś |
ul. 1 Sierpnia 36 B, 02-134 Warszawa
+48 22 868 35 35